資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

Z世代は｢成長できない職場｣に見切りをつける

麻野 進／著 -- アサノ ススム -- ぱる出版 -- 2025.4 -- 336.4

所蔵

※「帯出区分」が「貸出禁止」のものは貸出・予約はできません。館内での閲覧のみが可能です。

※「状態」 が「在架」 のものは予約はできません。来館して貸出手続きを行ってください。

※奄美図書館からの取り寄せは、以下のいずれかの方法により申請してください。

　　・窓口(来館)　　・FAX

　　・郵送　　　　　・電子申請

　詳しくは 「県立奄美図書館資料の取り寄せについて」をご覧ください。

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 1階ビジネス支援3 336.4/ｱ025 0116313586 一般図書 　 在架

ページの先頭へ

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル Z世代は｢成長できない職場｣に見切りをつける
書名カナ ゼット セダイ ワ セイチョウ デキナイ ショクバ ニ ミキリ オ ツケル
副書名 新世代キャリアコーチング
著者 麻野 進 ／著  
著者カナ アサノ ススム
出版地 東京
出版者 ぱる出版
出版者カナ パル シュッパン
出版年 2025.4
ページ数 254p
大きさ 19cm
一般件名 人事管理 , 管理者(経営管理)
内容紹介 Z世代の部下が仕事を辞めたくなる理由は、｢自分の成長が感じられない｣から。Z世代が育ってきた背景や価値観を踏まえて、彼らとの関係構築のポイントや、やる気をみるみる引き出すキャリアコーチングの活用法を紹介する。
NDC分類(9版) 336.4
ISBN 4-8272-1499-4
ISBN13桁 978-4-8272-1499-4
定価 ¥1500

ページの先頭へ