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訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法

西川 暢春／共著 -- ニシカワ ノブハル -- 日本法令 -- 2025.1 -- 336.4

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 新着コーナー 336.4/ﾆ025 0116300542 一般図書 　 貸出中

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 1 0

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タイトル 訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法
書名カナ ソショウ リスク オ カイヒ スル サンダイ ロウシ トラブル エンマン カイケツ ノ ジッセンテキ シュホウ
副書名 ハラスメント･復職トラブル･残業代請求
著者 西川 暢春 ／共著, 井田 瑞輝 ／共著, 木澤 愛子 ／共著  
著者カナ ニシカワ ノブハル
出版地 東京
出版者 日本法令
出版者カナ ニホン ホウレイ
出版年 2025.1
ページ数 10,224p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 労務管理
内容紹介 職場内のパワハラトラブル、私傷病休職からの復職可否をめぐるトラブル、未払い残業代トラブル。3大労使トラブルを、訴訟に発展させずに合意による解決を実現する、話合いの進め方を紹介する。
NDC分類(9版) 336.4
ISBN 4-539-73074-4
ISBN13桁 978-4-539-73074-4
定価 ¥2500

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