國武 英生/編著 -- クニタケ ヒデオ -- 日本評論社 -- 2024.11 -- 366.14

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 2階閲覧室 366.1/ク024 0116311580 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 日本的雇用を問い直す
書名カナ ニホンテキ コヨウ オ トイナオス
副書名 これからの労働法をどう考えるか
著者 國武 英生 /編著, 沼田 雅之 /編著, 山川 和義 /編著, 山下 昇 /編著, 淺野 高宏 /著, 植村 新 /著, 緒方 桂子 /著, 岡本 舞子 /著, 北岡 大介 /著, 後藤 究 /著, 小山 敬晴 /著, 新屋敷 惠美子 /著, 所 浩代 /著, 早津 裕貴 /著, 藤木 貴史 /著, 細川 良 /著, 柳澤 武 /著  
著者カナ クニタケ ヒデオ
出版地 東京
出版者 日本評論社
出版者カナ ニホン ヒョウロンシャ
出版年 2024.11
ページ数 7,276p
大きさ 21cm
一般件名 労働法 , 労働問題-日本
内容紹介 年功制や転勤命令などの「日本型雇用」は、これからも望ましい形であり続けるのか? 定年、勤務場所、ストライキ…。人口減少社会における「これからの労働法」を考えるための論点を網羅する。
NDC分類(9版) 366.14
ISBN 4-535-52831-4
ISBN13桁 978-4-535-52831-4
定価 ¥4500

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
どうして就業規則に従わなければならないのか 山川 和義/著
年功型賃金と定年の合理性 柳澤 武/著
労働法が保護の対象としているのは「会社員」だけなのか? 細川 良/著
解雇規制は厳しすぎるか 國武 英生/著
合意による労働契約内容決定の行方 新屋敷 恵美子/著
これからの働き方と労働時間規制 植村 新/著
賞与と労基法 山下 昇/著
退職金は永年勤続のご褒美か 淺野 高宏/著
転勤命令を受けた夫とその妻のこと 緒方 桂子/著
在宅勤務できるのに出社しなくてはならないのか 岡本 舞子/著
職場におけるワクチン接種強制は可能か 後藤 究/著
均衡・均等処遇規定で、正規・非正規間の労働条件格差は縮小するのか? 沼田 雅之/著
私傷病時の短時間・有期雇用労働者の生活保障は、如何なる主体が担うべきか? 北岡 大介/著
ガラスの天井を割るのは誰か? 所 浩代/著
公務員は民間労働者より優遇されている? 早津 裕貴/著
「組合に入る意味はあるか」という労働者の問いが投げかける意味とは 小山 敬晴/著
ストライキ(団体行動)は現代の社会で何の意味があるのか 藤木 貴史/著