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所蔵

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資料詳細

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目次

第1章 序論

  1.1 本書の背景と目的

  1.2 本書の研究課題と研究方法

  1.3 先行研究

  1.4 用語の定義

  1.5 本書の構成

第2章 専門図書館職員の職務を構成する知識・技術

  2.1 本章の目的と方法

  2.2 質問紙による職務の実施状況調査

  2.3 聞き取りによる職務の実施状況調査

  2.4 本章のまとめと考察

第3章 職務経歴から捉えた専門図書館職員のキャリア形成のプロセス

  3.1 本章の目的と方法

  3.2 聞き取りによる専門図書館職員のキャリア分析

  3.3 分析結果

  3.4 本章のまとめと考察

第4章 専門図書館職員のプロフェッション性

  4.1 本章の目的と方法

  4.2 プロフェッションに関する先行研究からの示唆

  4.3 プロフェッションとは

  4.4 組織内プロフェッションとは

  4.5 企業内専門図書館職員の組織内プロフェッション性

  4.6 本章のまとめと考察

第5章 組織の側から捉えた専門図書館職員の人材育成

  5.1 本章の目的と方法

  5.2 質問紙による人材育成の状況調査

  5.3 聞き取りによる人材育成の状況調査

  5.4 本章のまとめと考察

第6章 専門図書館職員の認定資格制度

  6.1 本章の目的と方法

  6.2 資格を取り巻く状況

  6.3 専門図書館職員に関連する認定資格

  6.4 専門図書館職員の認定資格制度の検討

  6.5 本章のまとめと考察

第7章 結論

  7.1 本書の総括

  7.2 本書の成果

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