資料詳細

個別化する現代日本企業の雇用関係

三吉勉／著 -- ミヨシツトム -- ミネルヴァ書房 -- 2023.2 -- 366.5

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県図一般	2階閲覧室	366.5/ﾐ023	0116113283	一般図書		在架

館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
県図一般	1	0	1

タイトル	個別化する現代日本企業の雇用関係
書名カナ	コベツカスルゲンダイニホンキギョウノコヨウカンケイ
副書名	進化する企業と労働組合の対応
シリーズ名	MINERVA現代経営学叢書
著者	三吉勉／著
著者カナ	ミヨシツトム
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版者カナ	ミネルヴァショボウ
出版年	2023.2
ページ数	8,228p
大きさ	22cm
シリーズ名	MINERVA現代経営学叢書
シリーズ名カナ	ミネルヴァゲンダイケイエイガクソウショ
叢書巻次	58
シリーズ名	国際産業関係研究所叢書
シリーズ名カナ	コクサイサンギョウカンケイケンキュウジョソウショ
一般件名	労使関係 , 労働組合-日本
内容紹介	日本の大企業セクターにおける個別化された雇用関係の現実とは。労働規則の決定にあたり労使間でどのような合意形成のための取り組みがなされているのか、ある日本企業の企業別労働組合を事例に観察･分析し、今後を展望する。
NDC分類(9版)	366.5
ISBN	4-623-09493-6
ISBN13桁	978-4-623-09493-6
定価	¥6000

第Ⅰ部問題意識と分析枠組み: 第1章個別化された日本の雇用関係; 第2章個別化された雇用関係研究の方法; 第3章日本企業の組織モデルと労働者類型
第Ⅱ部事例研究: 第4章個人別の仕事決定(目標設定と進捗管理)の実態; 第5章労働時間決定への労働組合の関与; 第6章成果主義人事制度と労働組合; 第7章持続可能な経営に向けた労使協議・経営参加; 第8章近年の経営環境の変化と労働条件決定への影響
第Ⅲ部総括と展望および今後の課題: 第9章日本企業の雇用関係の展望