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資料詳細

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目次

序章 中央官僚出身知事は何をもたらすのか

  1.問題の所在

  2.本書の概要

第Ⅰ部 中央官僚出身知事の成立と財政政策の変化

第1章 知事選挙における中央官僚出身者と政党の選挙戦略

  1.はじめに-中央官僚出身知事はどのように生まれるのか

  2.研究の背景

  3.実証分析

  4.結論-当選確率を高める要因

第2章 中央官僚出身知事がもたらす財政規律

  1.はじめに-知事の属性と財政規律

  2.都道府県の財政状況

  3.実証分析

  4.結論-国の政策に反応する中央官僚出身知事

第3章 都道府県が中央官僚の出向を受入れる理由

  1.はじめに-中央官僚出身知事による人事とは

  2.これまでの研究

  3.実証分析

  4.結論-知事の属性,財政状況,大卒職員の状況

第4章 総務部長への中央官僚の登用と財政運営

  1.はじめに-知事はどのように総務部長を決めるのか

  2.知事の属性と総務部長ポスト

  3.実証分析

  4.結論-中央官僚出身の総務部長による財政改善効果

第Ⅱ部 都道府県の政策変化と市区町村

  第Ⅱ部はじめに-わが国における都道府県と市区町村の関係性

第5章 都道府県における職員給与の抑制

  1.はじめに-何が都道府県における職員給与を抑制するのか

  2.地方公務員の人件費の動向

  3.実証分析

  4.結論-水平的な参照行動と知事の属性

第6章 都道府県の給与減額と市区町村

  1.はじめに-市区町村で違いが出じる要因

  2.都道府県と市区町村の対応の違い

  3.実証分析

  4.結論-垂直的な影響力の存在

第7章 国の政権交代,首長の政治的属性と給与減額への影響

  1.はじめに-政権交代と政治的属性の影響

  2.先行研究

  3.実証分析

  4.結論-首長の政治的属性の影響

終章 政府と地方公共団体間における垂直的な影響力

補論 マルチレベル分析とは

  1.階層構造を持つデータ

  2.定式化

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