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働くことのパーパス

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ハーバード ビジネス スクール -- ダイヤモンド社 -- 2021.2 -- 159.4

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 2階閲覧室 159.4/ﾊ021 0115917841 一般図書 　 在架

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

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タイトル 働くことのパーパス
書名カナ ハタラク コト ノ パーパス
シリーズ名 EIシリーズ
著者 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
著者カナ ハーバード ビジネス スクール
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 2021.2
ページ数 142p
大きさ 19cm
シリーズ名 EIシリーズ
シリーズ名カナ イーアイ シリーズ
一般件名 人生訓
内容紹介 仕事への情熱を失った時の乗り越え方、転職ではない仕事に意義を見出す方法…。仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
NDC分類(9版) 159.4
ISBN 4-478-10602-0
ISBN13桁 978-4-478-10602-0
定価 ¥1400

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
パーパスとともに生きる時代 佐宗 邦威／著
あなたは仕事に意義を感じているか モルテン・ハンセン／著
仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える アンディ・モリンスキー／著
パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである ジョン・コールマン／著
「天職」ではない仕事に意義を見出す方法 エミリー・エスファハニ・スミス／著
仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない ダン・ポンテフラクト／著
目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」 ニック・クレイグ／著
部下がパーパスに目覚める五つの質問 クリスティ・ヘッジス／著
部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは ルイス・ガラッド／著
理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか トマス・チャモロ=プレミュジック／著
仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである スーザン・ペッパーコーン／著
トムスは「WHY」を信じる ブレイク・マイコスキー／著

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