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マインドフル・リスニング

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ハーバード ビジネス スクール -- ダイヤモンド社 -- 2020.11 -- 336.49

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 2階閲覧室 336.4/ﾊ020 0116031857 一般図書 　 在架

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

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タイトル マインドフル・リスニング
書名カナ マインドフル リスニング
シリーズ名 EIシリーズ
著者 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
著者カナ ハーバード ビジネス スクール
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 2020.11
ページ数 138p
大きさ 19cm
シリーズ名 EIシリーズ
シリーズ名カナ イーアイ シリーズ
一般件名 コミュニケーション , 人間関係 , 話しかた
内容紹介 上司部下の面談、他部署とのコラボレーション…仕事の質は、聞く技術で決まる! これからの時代に欠かせない「聞く」スキルの身につけ方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
NDC分類(9版) 336.49
ISBN 4-478-11169-7
ISBN13桁 978-4-478-11169-7
定価 ¥1400

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
聞き上手になるために何をすべきか ジャック・ゼンガー／著
あなたが人の話を聞けない理由 エイミー・ジェン・ス／著
人の話を聞く時の二つの心構え ラルフ・G.ニコルス／著
共感をもって話を聞く三つのステップ クリスティーン・M.リアダン／著
優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである ラスムス・フーガード／著
相手の心と口を開かせる聞き方とは マーク・ゴールストン／著
相手の考えを変えたければ、自分が話すより、まず聞こう ニロファー・マーチャント／著
感情的にこじれた会話を元に戻す方法 ロン・フリードマン／著
部下の話に耳を傾けるだけで、自発的な改善が促される ガイ・イツチャコフ／著
悩める同僚からの相談が殺到した時の対処法 サンドラ・L.ロビンソン／著
自分を責める心の声と折り合いをつける ピーター・ブレグマン／著

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