樋口 純平/編著 -- ヒグチ,ジュンペイ -- ミネルヴァ書房 -- 2020.5 -- 366.2

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 2階閲覧室 366.2/ヒ020 0115836439 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 雇用関係の制度分析
書名カナ コヨウ カンケイ ノ セイド ブンセキ
副書名 職場を質的に科学する
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
著者 樋口 純平 /編著, 西村 純 /編著  
著者カナ ヒグチ,ジュンペイ
出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版者カナ ミネルヴァ ショボウ
出版年 2020.5
ページ数 10,293p
大きさ 22cm
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ名カナ ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
叢書巻次 240
一般件名 雇用 , 労使関係 , 人事管理 , 経営組織
内容紹介 雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、門下生を中心とした執筆陣が、今後の雇用制度研究の方法と可能性を問い直す。
NDC分類(9版) 366.2
ISBN 4-623-08861-4
ISBN13桁 978-4-623-08861-4
定価 ¥7000

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
仕事の社会科学 中村 圭介/著
労使関係論の革新 中村 圭介/著
質的なアプローチを用いた労働調査の方法 西村 純/著
仕事論の法的意義 寺井 基博/著
労働組合による経営参加の現地点 上田 眞士/著
公立学校教員の人事考課に基づく賃金制度と労使関係 岩月 真也/著
人事制度グローバル標準化における能力主義の可能性 樋口 純平/著
女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス 中村 艶子/著
非正規雇用の拡大要因と正社員登用の可能性 小野 晶子/著
トヨタ2016年経営組織改革の意義 願興寺 【ヒロ】之/著
アメリカ自動車産業における作業組織 篠原 健一/著
中国進出企業の品質管理 齋藤 毅/著
アメーバ経営の中国企業への移転可能性と課題 竇 少杰/著