労働政策研究・研修機構/編 -- ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.12 -- 366.21

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 書庫A3層 366.2/ロ007 0115583155 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 日本的雇用システムのゆくえ
書名カナ ニホンテキ コヨウ システム ノ ユクエ
シリーズ名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
著者 労働政策研究・研修機構 /編  
著者カナ ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
出版地 東京
出版者 労働政策研究・研修機構
出版者カナ ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
出版年 2017.12
ページ数 9,325p
大きさ 21cm
シリーズ名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
シリーズ名カナ ジェーアイエルピーティー ダイサンキ プロジェクト ケンキュウ シリーズ
叢書巻次 No.4
一般件名 雇用
内容紹介 日本的雇用システムを「高度成長期以降の大手・製造企業に見られた、成員への長期的な生活保障・能力開発を図る雇用・労働の仕組み」と定義し、その構成要素の推移をデータを用いて跡づけると共に、システムのゆくえを見通す。
NDC分類(9版) 366.21
ISBN 4-538-52004-9
ISBN13桁 978-4-538-52004-9
定価 ¥2500

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
問題設定と概要 高橋 康二/著
総論 高橋 康二/著
若者のキャリア 堀 有喜衣/著
雇用システムと高年齢者雇用 浅尾 裕/著
日本的雇用システムと女性のキャリア 池田 心豪/著
雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理 荻野 登/著
日本企業における能力開発・キャリア管理 藤本 真/著
職場におけるキャリア形成支援の動向 下村 英雄/著
高度専門人材の人事管理 山崎 憲/著
結論と次の研究課題 高橋 康二/著