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資料詳細

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目次

序章 個人単位社会と世帯単位社会：スウェーデンと日本

  はじめに

  1 スウェーデンとはどういう国か

  2 トヨタとはどういう企業か

  3 スウェーデン・モデルと日本モデル

  4 日本とスウェーデンの違いを考えるためのキーワード：企業中心社会,「IDカード」,「就職と就社」

第Ⅰ部 「日本的経営」と「スウェーデン的経営」

第1章 トヨタシステムと労働者・市民の生活

  はじめに

  1 トヨタシステム

  2 トヨタシステムと労働者への影響

  3 トヨタシステムと市民への影響：愛知・西三河地域への「管理教育」の拡大・浸透

  4 豊田市民の生活

  おわりに

第2章 スウェーデン的経営・労働

  はじめに

  1 「日本的経営」と「スウェーデン的経営」

  2 生産方式,労働組織

  3 人的資源管理

  4 雇用・労働時間・賃金管理

  5 労使関係

  6 スウェーデン企業の経営戦略

  おわりに：企業経営の行方

第3章 教育・労働とモチベーション

  はじめに

  1 スウェーデン福祉国家と教育・労働

  2 「福祉国家・スウェーデン」とモチベーション

  3 「企業社会・日本」とモチベーション

  4 「人間らしい働き方」とモチベーション,インセンティブ

  おわりに：モチベーションの行方

第Ⅱ部 「国民の家」をめざしたスウェーデン社会

第4章 ジェンダー平等：女性が活躍できる国

  はじめに

  1 女性の労働市場への進出

  2 教育・労働・生活環境の整備

  3 女性環境整備の背景理由

  4 男女平等政策：農業社会から工業社会へ

  5 女性解放の歴史

  6 ワーク・ライフ・バランス

  7 労働における女性と男性

  おわりに

第5章 家族：さまざまなあり方と政策の変遷

  はじめに

  1 個人単位社会と家族

  2 スウェーデン家族の変遷

  3 家族関係

  4 家族政策

  5 高齢者と「家族介護」

  6 ワーク・ライフ・バランスとワーク・ファミリー・バランス

  7 スウェーデン・モデルは家族を解体したのか

  おわりに

第6章 子育て・保育：子どもの最善の利益

  はじめに

  1 子どもの家庭福祉

  2 切れ目のない普遍的・包括的な支援

  3 子育てしやすい労働・社会環境

  4 父親の育児参加

  5 選択肢が多い「保育サービス」

  6 乳幼児や障がい児への医療保障

  7 スウェーデンのいじめ対策

  8 保育から就学前教育へ

第7章 生涯教育：公共の責任として

  はじめに

  1 教育は公共の責任

  2 学生生活の保障：学費無料,奨学金

  3 職業と教育の間を行き来する：リカレント教育

  4 スタンドイン(リリーフマン)制度

  5 教育理念

  おわりに

第8章 高齢者福祉：基本理念と政策改革

  はじめに

  1 スウェーデンにおける高齢者福祉の基本的な考え方

  2 高齢者の現状

  3 高齢者福祉の歴史

  4 在宅ケアとエーデル改革

  5 福祉システム：スウェーデンと日本の比較

  6 民営化

  7 介護労働者の就労実態と就労意識

  8 ダイバーシティ・ウェルフェア・マネジメント

第9章 障がい者政策：人権の確立と生活・労働

  はじめに

  1 施設収容の「黄金時代」

  2 地域サービスと施設解体

  3 障がい者政策・雇用対策

  4 障がい者の基本的人権の確立

  5 生活水準研究

  6 自己決定

  おわりに

第10章 新年金制度：改革の背景と特徴

  はじめに

  1 年金制度改革の背景

  2 新年金制度の基本方針

  3 新年金制度の沿革と特徴

  4 年金構造改革の特徴

  5 育児期間中の年金権

  6 マックス・タクサとリザーブドアマウント

  7 新年金制度の特徴・注目点

  おわりに

第11章 スウェーデン社会と難民

  はじめに

  1 統計から見る難民

  2 難民受け入れ対策と傾向

  3 難民受け入れの表面化

  4 保護者を同伴しない難民児童(Ensamkommande flyktingbarn)

  5 難民児童受け入れ,滞在施設での生活

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