山本 勲/著 -- ヤマモト,イサム -- 三菱経済研究所 -- 2017.3 -- 366.21

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 書庫A3層 366.2/ヤ017 0115432718 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 労働経済学で考える人工知能と雇用
書名カナ ロウドウ ケイザイガク デ カンガエル ジンコウ チノウ ト コヨウ
著者 山本 勲 /著  
著者カナ ヤマモト,イサム
出版地 東京
出版者 三菱経済研究所
出版者カナ ミツビシ ケイザイ ケンキュウジョ
出版年 2017.3
ページ数 2,74p
大きさ 21cm
一般件名 労働市場 , 雇用 , 人工知能 , 技術革新
内容紹介 人工知能やロボットなどの情報通信技術の技術革新が進み、社会で利活用されていくなかで、日本の労働市場がどのような影響を受けるのか、労働経済学研究に基づいて考察する。
NDC分類(9版) 366.21
ISBN 4-943852-59-9
ISBN13桁 978-4-943852-59-9
定価 ¥1300

目次

第1章 人工知能やロボットの普及による労働市場への影響
第2章 1980年代以降の技術革新と労働市場:観察事実と理論モデル
  2.1 賃金格差の拡大とスキルプレミアムモデル
  2.2 雇用の二極化の進展とタスクモデル
第3章 人工知能やロボットなどの技術革新の労働市場への影響予測:AI技術失業仮説
  3.1 タスクモデルに基づくインテリジェントICT化の労働市場への影響
  3.2 AI技術失業に関する指摘
  3.3 AI技術失業説の留意点
第4章 日本の労働市場の特性と技術革新との関係
  4.1 日本の労働市場でのRoutinization仮説
  4.2 日本的雇用慣行とインテリジェントICT
  4.3 非正規雇用とインテリジェントICT
  4.4 インテリジェントICTの利活用と雇用
  4.5 超高齢社会におけるインテリジェントICTの利活用
第5章 結びに代えて
  5.1 これまでの議論のまとめ
  5.2 今後の研究課題と若干の政策含意