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「人事管理論」再考

木谷 宏／著 -- キタニ,ヒロシ -- 生産性出版 -- 2016.9 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 書庫A3層 336.4/ｷ016 0115526741 一般図書 　 在架

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

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タイトル 「人事管理論」再考
書名カナ ジンジ カンリロン サイコウ
副書名 多様な人材が求める社会的報酬とは
著者 木谷 宏 ／著  
著者カナ キタニ,ヒロシ
出版地 東京
出版者 生産性出版
出版者カナ セイサンセイ シュッパン
出版年 2016.9
ページ数 275p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理
内容紹介 現在および将来に必要な人事管理の姿を「ダイバーシティ・マネジメント」と捉え、従来の人事労務管理と人的資源管理に続く新たな人事管理に適用可能な「社会的報酬概念」を提起する。5年間のアンケート調査結果の分析も紹介。
NDC分類(9版) 336.4
ISBN 4-8201-2057-5
ISBN13桁 978-4-8201-2057-5
定価 ¥2500

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