竹村 之宏/著 -- タケムラ,ユキヒロ -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2016.5 -- 336.3

※所蔵欄の「帯出区分」が「貸出禁止」のものや、「状態」が「在架」のものは予約できません。

※奄美図書館からの取り寄せは、システムの関係上、来館しての手続きが必要です。

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 書庫A3層 336.3/タ016 0115359671 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 協力し学び合う日本型組織のつくり方
書名カナ キョウリョク シ マナビアウ ニホンガタ ソシキ ノ ツクリカタ
副書名 人を育て活かす経営理念
著者 竹村 之宏 /著, 竹村 亘弘 /著  
著者カナ タケムラ,ユキヒロ
出版地 東京
出版者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ ニホン セイサンセイ ホンブ セイサンセイ ロウドウ ジョウホウ センター
出版年 2016.5
ページ数 145p
大きさ 21cm
一般件名 経営組織 , 人事管理
内容紹介 本来、日本の経営は“人を育てる”という発想で組織を動かしてきた。どんなに売上高が高くても人々が幸せを感じなければ良い会社とはいえない。人を育て活かすという経営理念をもち、協力し学び合う日本型組織について考える。
NDC分類(9版) 336.3
ISBN 4-88372-510-6
ISBN13桁 978-4-88372-510-6
定価 ¥1500