資料詳細

労働協約法

野川忍／著 -- ノガワ,シノブ -- 弘文堂 -- 2015.5 -- 366.14

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県図一般	書庫A3層	366.1/ﾉ015	0115227407	一般図書		在架

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館別所蔵

館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
県図一般	1	0	1

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資料詳細

タイトル	労働協約法
書名カナ	ロウドウキョウヤクホウ
著者	野川忍／著
著者カナ	ノガワ,シノブ
出版地	東京
出版者	弘文堂
出版者カナ	コウブンドウ
出版年	2015.5
ページ数	15,462p
大きさ	22cm
一般件名	労働協約
内容紹介	雇用社会と労働法制の法的基盤を形づくる機能をもつ労働協約の可能性を探る。労働協約の意義や主体といった総論をはじめ、労働協約の成立・期間・内容・終了、労働協約の一般的拘束力、現代的課題などについて解説。
NDC分類(9版)	366.14
ISBN	4-335-35640-7
ISBN13桁	978-4-335-35640-7
定価	¥6500

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目次

第1編総論: 序労働協約法の意義; 第1章労働協約の意義; 第2章労働協約の主体; 第3章労働協約の法的性格; 第4章規範的効力; 第5章債務的効力
第2編各論
Ⅰ 労働協約の成立・期間・内容・終了: 第1章労働協約の成立; 第2章労働協約の期間; 第3章平和義務; 第4章労働協約の内容と解釈; 第5章労働協約の終了と終了後の法的課題
Ⅱ 労働協約の一般的拘束力: 第1章一般的拘束力の意義; 第2章労組法17条の一般的拘束力; 第3章労組法18条の一般的拘束力
Ⅲ 労働協約と他の規範との関係
Ⅳ 労働協約による労働条件の不利益変更
Ⅴ 労働協約と現代的課題
Ⅵ 結語

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