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資料詳細

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目次

序章 中国社会主義市場経済体制下の労働者集団と民主化のゆくえ

  一 中国社会主義体制下の労働組合

  二 労働組合を媒介とする国家と社会

  三 現代中国政治へのアプローチと「集団的」民主化

  四 本書の目的・課題、及びその構成

第一章 中国の政治社会・労働事情

  一 社会の概要

  二 労働と社会保障の概要

第二章 中国の社会保障制度改革

  一 社会保険制度の発達

  二 社会保険制度の現状と課題

  三 今後の展望

第三章 中国における労使関係の展開

  一 解放闘争としての労働運動(一九二一-四九年)

  二 「国家コーポラティズム」の形成と展開(一九四九-七八年)

  三 「社会コーポラティズム」への本格的胎動(一九七八年-一九八九年)

  四 「社会コーポラティズム」か「市民社会」か?(一九八九年-現在)

  結び

第四章 中国改革開放期の労働組合改革

  一 伝統的「家」概念と工会組織の再編

  二 政治体制改革と政治過程参加(参政議政)

  三 政治体制改革の「第三期」への胎動

第五章 天安門事件前後の政治過程と労働組合の役割

  一 「工会改革の基本構想」への労働者の参与

  二 国家と社会との協商対話制度の確立に向けて

  三 協商対話制度の地方及び末端工会への拡大

  四 天安門事件と自主労組をめぐる動き

  五 ポスト天安門事件と政治協商システムの再編

第六章 中国の政治協商体制下における労働組合とその展望

  一 毛沢東時代の政治協商体制と「党政不分」

  二 鄧小平時代の政治協商体制と「党政分業」

  三 趙紫陽時代の政治協商体制と「党政分離」

  四 ポスト天安門事件時代の政治協商体制と「党政分業」

第七章 ポスト天安門事件期における労働運動の現状と課題

  一 天安門事件をめぐる工会の今日的意味合い

  二 工会をめぐる党=国家指導体制への退行

  三 非国有企業における工会の変化

第八章 中国労働組合法(工会法)の施行過程と現状の課題

  一 一九五〇年工会法

  二 一九九二年工会法

  三 二〇〇一年改正工会法

  四 工会をめぐる現状と課題

第九章 旧「中華人民共和国企業破産法」の制定・採択・施行をめぐる政治的背景と労働組合(工会)の役割

  一 労働制度改革と工会の立場

  二 労働制度改革をめぐる保守派の抵抗

  三 第二次機構改革と工会をめぐる改革派の巻き返し

  四 労働制度改革と工会改革との連動

  五 労働制度改革と企業指導体制改革との連動

第一〇章 中国の労働問題をめぐる「和諧社会」の現状と課題

  一 労働人口の増加と雇用状況の逼迫化

  二 都市と農村の経済格差の拡大

  三 労働条件の悪化と労使紛争の増加

  四 農民工の都市への定着と都市労働者としての意識の芽生え

  五 「労働契約法」制定に至る社会経済的背景

第一一章 中国の雇用情勢と社会的セーフティネット

  一 農民工とセーフティネットの現状と課題

  二 なぜ現存する社会保障制度がセーフティネット足り得ていないのか?

  三 より実効性のあるセーフティネットづくりに向けて

  四 セーフティネットをめぐる法整備と課題

  五 実効性のあるセーフティネットづくりに向けた労働組合(=工会)の役割

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