石田 光男/著 -- イシダ,ミツオ -- ミネルヴァ書房 -- 2009.10 -- 336.4

※所蔵欄の「帯出区分」が「貸出禁止」のものや、「状態」が「在架」のものは予約できません。

※奄美図書館からの取り寄せは、システムの関係上、来館しての手続きが必要です。

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県図一般 書庫A3層 336.4/イ009 0114462146 一般図書   在架

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
県図一般 1 0 1

資料詳細

タイトル 人事制度の日米比較
書名カナ ジンジ セイド ノ ニチベイ ヒカク
副書名 成果主義とアメリカの現実
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
著者 石田 光男 /著, 樋口 純平 /著  
著者カナ イシダ,ミツオ
出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版者カナ ミネルヴァ ショボウ
出版年 2009.10
ページ数 7,236p
大きさ 22cm
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ名カナ ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
叢書巻次 153
一般件名 人事管理 , 成果主義 , 企業-日本 , 企業-アメリカ合衆国
内容紹介 成果主義とは何だったのか、そしてアメリカの人事制度モデルとは-。日本とアメリカでの詳細な事例調査をもとに、それぞれの人事制度に見られる固有の制約条件、人事改革の動力、変化の方向性を展望する。
NDC分類(9版) 336.4
ISBN 4-623-05554-8
ISBN13桁 978-4-623-05554-8
定価 ¥4000

目次

序章 課題と方法
第1章 日本の人事制度改革
  1 経営改革と人事改革
  2 社員等級制度
  3 賃金制度
  4 評価制度
  5 変化を促した人事思想
  6 市場から発想する人事へ
第2章 アメリカの人事制度モデル
  1 アメリカの人事制度の原則
  2 アメリカの人事制度の基本的特徴
  3 アメリカの人事制度の変化
  4 伝統と変容の素描
第3章 アメリカの人事制度の実態分析
  1 実態への接近
  2 人事担当者たちの問題意識
  3 職務等級制度
  4 賃金制度
  5 評価制度
  6 アメリカ・モデルの現状
第4章 労働組合の制度と慣行
  1 アメリカの労働組合
  2 組織化の諸相
  3 労働組合員の等級制度と賃金制度
  4 労働組合員の評価制度
  5 ユニオンセクターの現状
終章 人事制度改革の日本とアメリカ
  1 見いだされた事実
  2 先行研究の再検討
  3 共通点と相違点