資料詳細

人材価値評価

ネビル・ベイン／著 -- ベイン,ネビル -- 東洋経済新報社 -- 2001.9 -- 336.4

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県図一般	書庫A3層	336.4/ﾍ001	0113512875	一般図書		在架

館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
県図一般	1	0	1

タイトル	人材価値評価
書名カナ	ジンザイカチヒョウカ
副書名	コンピテンシー重視人事の実践
著者	ネビル・ベイン／著, ビル・メイビー／著, 堀博美／訳
著者カナ	ベイン,ネビル
出版地	東京
出版者	東洋経済新報社
出版者カナ	トウヨウケイザイシンポウシャ
出版年	2001.9
ページ数	310p
大きさ	22cm
一般件名	コンピテンシー
内容紹介	企業が競争で優位に立つための第一条件は人材である。適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。
NDC分類(9版)	336.4
ISBN	4-492-53124-6
定価	¥2400